在美麗的海濱城市廈門，人力資源管理領域迎來了一場盛事——2025年人力資源管理杰出獎頒獎盛典暨高峰論壇。此次活動以“人才向上、共筑未來”為主題，于4月18日在香格里拉酒店盛大舉行，吸引了全國近200家杰出企業代表及人力資源行業的頂尖專家。
作為國內人力資源領域極具影響力的獎項，人力資源管理杰出獎自2012年創辦以來，已經吸引了超過6萬家企業參與評選，成功挖掘了近6000家標桿企業。這些企業在組織效能提升、人才戰略創新及雇主品牌建設等方面均展現出了卓越的實力，為整個行業樹立了典范。
頒獎典禮前夕，即4月17日，由前程無憂主辦的精品公開課《智能加速時代的領導力解決方案》率先拉開帷幕。此次公開課聚焦AI技術對管理者決策與團隊賦能的影響，為參會者帶來了前沿的見解和思考。
頒獎典禮在4月18日上午9時正式啟幕，紅毯儀式為活動增添了一抹亮色。獲獎企業代表身著正裝，面帶微笑，在鎂光燈下留下了榮耀的瞬間。前程無憂CEO甄榮輝在開幕致辭中指出，人力資本是企業增長的核心驅動力，面對技術變革和代際更迭，HR角色需要從“事務執行者”轉變為“戰略共創者”。
在隨后的頒獎環節中，近200家獲獎企業代表依次登臺，接受了這一行業內的至高榮譽。這些企業在人力資源管理方面的卓越表現，不僅提升了自身競爭力，也為整個行業的發展樹立了標桿。
當天的圓桌論壇《重塑職場DNA：AI加速度下的HR變革方程式》成為活動的焦點。來自歐時商務、中集來福士集團、科德寶集團及云南省現代農業發展集團的HRD們圍繞“AI工具應用與人才戰略升級”展開了激烈的討論。他們提出了諸如“心智升級比技術工具更重要”、“人性化體驗是AI時代的護城河”等具有前瞻性的觀點，為參會者帶來了深刻的啟示。
在下午的專題分享環節，來自一嗨租車、芯原微電子、長水教育集團、冠盛股份及湖南富蘭地工具等企業的人力資源高管們分別就AI驅動、組織賦能、培訓發展等維度分享了實戰經驗。他們的分享不僅展示了各自企業在人力資源管理方面的創新實踐，也為參會者提供了寶貴的借鑒和啟示。
此次盛典不僅是一次行業的盛會，更是一次思想的碰撞和交流。從公開課到圓桌論壇，從案例剖析到技術展望，參會者們圍繞“人效提升”、“組織韌性”、“AI賦能”等關鍵詞展開了深入的探討和交流。在智能技術日益重塑商業格局的今天，這些杰出雇主們的實踐為整個行業提供了寶貴的經驗和啟示。
