當前，大模型技術正以迅猛之勢滲透至千行百業，以前所未有的深度與廣度重塑行業生態，推動創新模式變革。然而，對企業和開發者而言，如何讓AI從“表面強大”轉變為“真正實用”，成為亟待突破的共同課題。技術壁壘、成本壓力以及行業差異，讓AI的落地應用充滿挑戰，也激發了開發者們的探索熱情。

11月3日，2025科大訊飛全球1024開發者節“開發者論道”專場直播拉開帷幕。來自IT、應急管理、招聘、法律等領域的專家與開發者齊聚一堂，與訊飛開放平臺的多位業務負責人深入探討大模型的實際應用場景及未來挑戰。隨后，AI開發者大賽線上展演環節中，優勝團隊展示了AI在無人機巡檢、智慧教育、智能汽車等領域的創新成果，印證了人工智能賦能行業的實際價值。

在華為，AI正從“系統工具”升級為“智能助手”。公共AI服務平臺產品經理黃良承分享了企業智能化進程的演變：從早期的BI（商業智能）和小模型AI，到如今生成式AI與智能體（Agent）的結合。2023年后，大模型技術的突破讓華為轉向“大小結合”的路徑，實現了語義理解、內容生成與任務規劃能力的顯著提升。目前，大模型已融入華為的信息搜索、會議等場景，例如會議中的實時字幕、多語種紀要生成，以及“員工助手”提供的個性化服務，日活用戶達十萬級。在招聘、供應鏈和銷售客服等領域，AI也通過智能匹配、異常分析和多模態理解，自動化處理業務流程。華為提出的“三層五階八步”方法論和“企業AI數字產線”，進一步提升了AI應用的開發效率。

在垂直領域，開發者們通過深耕行業，將大模型與業務場景深度融合。廣監云創始人侯卓林是應急管理行業最早應用AI的探索者之一。他帶領團隊從人工排查轉向智能預警，并基于大模型開發了智能監管系統。侯卓林認為，AI的終極目標是讓安全管理實現“自查自檢”。例如，未來商戶只需拍攝60秒視頻，系統即可自動完成安全巡檢并生成報告，實現“非現場執法”。廣監云與訊飛開放平臺的長期合作，為算力支持、算法優化和行業數據資源提供了堅實保障。

AI也在重塑招聘行業的底層邏輯。職場密碼品牌創始人石洪波深耕人力資源領域十余年，2020年創業初期，公司依托上千名簡歷優化師提供人工服務。隨著AI技術的崛起，2023年他帶領團隊轉型，接入訊飛星火大模型，用AI重塑求職與招聘流程。基于十萬條高質量簡歷數據的模型微調，AI簡歷生成從人工服務跨越至智能生成，效率提升數十倍。如今，90%以上的簡歷優化由AI完成，生成時間從數小時縮短至數分鐘。職場密碼還推出了“職牛招聘”平臺，通過AI職位解析和多維度搜索，幫助求職者高效匹配崗位，降低企業招聘成本。

AI內容創作領域同樣涌現出創新實踐。上海市某律所刑事部主任王勇是訊飛繪文的早期用戶，他用AI輔助寫作，在今日頭條、百家號等平臺發布了數千篇文章，閱讀總量超百萬。訊飛繪文作為一站式AIGC內容運營平臺，集選題推薦、智能寫作、AI配圖、排版潤色等功能于一體，幫助用戶快速生成熱點文章和營銷文案。王勇將最高人民法院的典型案例整理成知識庫供AI學習，努力將法律內容轉化為通俗易懂的大眾選題。他期待AI在法律知識庫構建和合同審查等實務環節進一步突破，助力法律人實現“寫作+辦事”兩不誤。

AI開發者大賽則成為洞見未來的“前哨站”。今年大賽以“大模型深化應用”為核心，聚焦工業制造、醫療健康、教育學習等領域，涌現出眾多優秀產品。山東登遠信息科技有限公司是AI技術應用賽道冠軍，其基于AI視覺的智能巡檢無人機系統解決了飛行效率低、缺陷漏檢等問題，實現了全業務流程自動化。深圳市拾音教育咨詢的one one talk項目通過AI技術打造原生語言教育系統，提供一對一沉浸式學習體驗，注重因材施教和實時反饋。木衛四「北京」科技則專注于汽車安全領域，通過自研蝴蝶大模型基座，為車企定制開發智能體產品，服務于智能網聯車的安全運營。

從“開發者論道”的思想碰撞，到AI開發者大賽的創新實踐，AI的力量正在真實場景中落地生根。無數開發者用勇氣與智慧，讓AI從“工具”轉變為“伙伴”，在技術浪潮中開辟出新的機遇。