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百度CTO王海峰:AI時代人才為基,通用與場景模型并進,共促大模型發展

   時間:2025-10-25 00:01:17 來源:快訊編輯:快訊 IP:北京 發表評論無障礙通道
 

第22屆中國計算機大會(CNCC 2025)近日在哈爾濱落下帷幕。作為國內計算機領域最具影響力的學術盛會之一,本屆大會吸引了眾多行業領袖與專家學者參與。百度首席技術官王海峰在“大模型發展的路在何方”專題論壇及CED主會場發表演講,系統闡述了大模型技術演進路徑、產業應用模式及AI時代的人才發展觀。

針對大模型技術路線之爭,王海峰提出“通用與場景雙軌并行”的發展框架。他指出,通用大模型作為技術底座,通過海量數據、超強算力與先進算法的持續突破,正不斷推高技術上限。這種基礎能力的躍升,將直接轉化為解決復雜場景問題的能力。而場景大模型則聚焦行業深度,通過精準理解特定領域需求,在時間、資源等約束條件下實現技術落地。他建議企業根據自身定位選擇發展路徑:頭部企業應著力突破通用模型能力邊界,多數企業則可通過提示詞工程或模型微調,在現有基礎架構上快速構建場景解決方案。

在算力建設領域,王海峰透露百度已構建3萬卡規模的昆侖芯自研集群,并強調國產算力生態的快速發展。他特別提到“芯片-框架-模型-應用”四層架構的協同創新機制,通過優化推理算法顯著提升計算效率。這種全棧優化策略不僅緩解了算力瓶頸,更為技術迭代提供了可持續的支撐體系。

談及AI人才戰略,王海峰觀察到新一代技術人才呈現明顯特征:他們既追求技術前沿的探索樂趣,也重視職業發展支持體系。優秀人才在選擇平臺時,往往將研發資源、算力保障與成長空間置于薪酬待遇之前。這要求企業構建包含技術平臺、創新機制與職業通道的復合型支撐體系,形成吸引并留住核心人才的長效機制。

在工程師文化構建方面,王海峰提出“價值創造、擁抱變革、務實自驅、向善而行、開放合作”的五大核心理念。他以百度文心大模型在產業端的實踐為例,展示技術如何轉化為實際價值:中天南通大模型通過整合企業多源數據,在生產管理、財務分析、人力資源等場景實現效率躍升,異常響應速度提升30%,設備運維效率提高20%。這些數據印證了工程師群體通過技術創新推動產業升級的巨大潛力。

技術變革同樣深刻影響著研發模式。王海峰介紹百度文心快碼已實現代碼全生命周期的AI賦能,從需求分析、編碼實現到測試驗證的每個環節都融入智能輔助。數據顯示,該系統使人均需求交付量提升26.4%,研發周期縮短21.2%,讓工程師得以將更多精力投入創新探索。這種研發范式的轉變,正重塑著軟件工程的生產力結構。

 
 
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