今年港股市場IPO熱度持續攀升，融資規模同比激增超兩倍，這一趨勢不僅重塑了投行業務格局，更引發了中外資機構對人才資源的激烈爭奪。數據顯示，截至9月末，香港IPO募資總額達1829.17億港元，較去年同期555.81億港元增長229%，同時定增和配股募資規模分別同比暴增270%和570%。目前排隊企業超過200家，投行業務量呈現爆發式增長。

面對業務量井噴，國際投行率先調整戰略布局。高盛亞太區（除日本外）總裁施南德公開表示，基于對中國市場活躍度的持續看好，該機構正加速香港團隊擴張，步伐較12至18個月前明顯加快。除香港外，印度孟買等亞太地區也同步啟動招聘計劃。摩根大通更將亞太企業銀行部門人員規模擴張至原目標的兩倍，截至2025年7月已實現20%增長，并計劃明年再增員20%。

主權基金與國際長線資金的參與熱情成為重要推手。據瑞銀觀察，境外機構對港股IPO的參與度創2021年以來新高，全球主流主權基金和長線基金更傾向選擇細分行業龍頭，具備穩定增長、現金流及分紅能力的企業尤其受青睞。這種資金流向直接導致投行人才供需失衡，香港市場優秀從業人員出現階段性短缺。

中資機構憑借境內外一體化優勢形成差異化競爭。中信建投國際總經理助理沈杰指出，具備跨境協調能力的中資券商在產能緊張時更具優勢，境內投行人員可快速補充香港業務需求。瑞銀則通過全資控股瑞銀證券強化在岸業務，結合其深耕內地35年、香港60年的經驗，構建起綜合跨境服務平臺。這種模式使其在IPO、再融資、跨境發債等業務中具備綜合服務能力。

財富管理領域成為新的競爭焦點。隨著內地家庭儲蓄五年間增加55萬億元，跨境資產配置需求激增，香港正著力打造全球最大跨境財富管理中心。中金公司財富管理業務國際負責人刁智海透露，其香港團隊從7年前的30人擴展至現在的150人，其中客戶經理達70名。該公司明確將香港作為國際業務中心，境內財富管理團隊規模達7000人，客戶經理近4000人。

瑞銀財富管理業務也展現出協同效應，其投資銀行部門通過深度洞察客戶投資行為和潛在需求，形成了獨特的競爭優勢。摩根大通環球企業銀行亞太聯席主管Oliver Brinkmann特別提到，區域增長計劃中人才擴張與業務布局形成良性互動，這種策略在2025年人員規模翻倍的目標中已得到驗證。

市場觀察人士指出，當前投行人才流動呈現明顯特征：過去兩年因國際機構收縮戰略流失的人員，正加速向具備境內外聯動能力的中資機構回流。這種趨勢不僅改變了人才分布格局，更推動著投行業務模式向綜合化、跨境化方向演進。隨著A股與港股市場聯動性增強，中外資機構在投資銀行與財富管理領域的雙重布局，正在重塑亞洲金融市場的競爭版圖。