近日，有接近蘋果公司的消息人士透露，為應(yīng)對核心管理層變動，蘋果正悄然調(diào)整部分高管的業(yè)務(wù)分工。此次調(diào)整涉及兩位核心高管，服務(wù)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人埃迪·庫伊（Eddy Cue）將新增健康與健身業(yè)務(wù)的管理職責(zé)，而軟件工程主管克雷格·費德里吉（Craig Federighi）則將接管Apple Watch操作系統(tǒng)的開發(fā)工作。

據(jù)內(nèi)部人士披露，此次人事調(diào)整與蘋果首席運營官杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）即將離職密切相關(guān)。作為公司運營的核心人物，威廉姆斯的職位變動促使蘋果提前布局管理層接替方案。值得注意的是，此次業(yè)務(wù)重組發(fā)生在蘋果籌備推出全新健康訂閱服務(wù)"Health+"的關(guān)鍵節(jié)點，該公司正試圖通過整合健康生態(tài)來強化該領(lǐng)域的市場競爭力。

根據(jù)調(diào)整方案，埃迪·庫伊的管轄范圍將顯著擴大，除原有服務(wù)業(yè)務(wù)外，還將統(tǒng)籌健康監(jiān)測設(shè)備、健身應(yīng)用等健康生態(tài)產(chǎn)品的研發(fā)與運營。而克雷格·費德里吉在繼續(xù)主導(dǎo)iOS、macOS等核心系統(tǒng)開發(fā)的同時，將特別關(guān)注watchOS的技術(shù)演進(jìn)，確保操作系統(tǒng)與健康功能的深度融合。行業(yè)分析師指出，這種跨部門協(xié)作模式有助于打破業(yè)務(wù)壁壘，加速健康技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用。

目前蘋果尚未對此次調(diào)整作出正式回應(yīng)，但知情人士透露，相關(guān)人事變動已進(jìn)入實質(zhì)性推進(jìn)階段。隨著"Health+"服務(wù)的籌備進(jìn)入尾聲，蘋果顯然希望通過優(yōu)化組織架構(gòu)，在競爭日益激烈的健康科技領(lǐng)域構(gòu)建更完整的生態(tài)體系。此次調(diào)整不僅涉及高管職責(zé)的重新劃分，更預(yù)示著蘋果將健康業(yè)務(wù)提升至戰(zhàn)略級地位。