小米科技創(chuàng)始人雷軍近日在社交平臺(tái)與網(wǎng)友互動(dòng)時(shí)透露，盡管此前完成百次健身打卡目標(biāo)后減少了公開(kāi)記錄，但他仍保持著規(guī)律的運(yùn)動(dòng)習(xí)慣。這一表態(tài)引發(fā)了公眾對(duì)企業(yè)家健康管理的關(guān)注，也展現(xiàn)了其堅(jiān)持自律的生活態(tài)度。

今年初的跨年直播中，雷軍曾公布三項(xiàng)年度個(gè)人計(jì)劃：完成百次健身打卡、推動(dòng)小米汽車(chē)實(shí)現(xiàn)30萬(wàn)輛交付目標(biāo)，以及通過(guò)長(zhǎng)途旅行測(cè)試車(chē)輛性能并探索地域文化。其中，健身目標(biāo)于9月28日提前三個(gè)月超額完成，成為公眾熱議的焦點(diǎn)。他通過(guò)社交媒體宣布達(dá)成原定年底的百次打卡計(jì)劃，并表示將繼續(xù)保持鍛煉節(jié)奏，但不再以打卡形式記錄。

雷軍的自律行為引發(fā)了廣泛共鳴。許多網(wǎng)友表示，在創(chuàng)業(yè)與管理的雙重壓力下，他仍能堅(jiān)持規(guī)律健身，為公眾樹(shù)立了積極榜樣。部分受激勵(lì)的網(wǎng)友開(kāi)始調(diào)整生活方式，將運(yùn)動(dòng)納入日常規(guī)劃。有健身愛(ài)好者在社交平臺(tái)分享：“看到企業(yè)家都能平衡事業(yè)與健康，自己更沒(méi)有理由懈怠。”

業(yè)內(nèi)人士指出，企業(yè)家公開(kāi)個(gè)人目標(biāo)并付諸實(shí)踐，不僅體現(xiàn)了個(gè)人管理能力，更傳遞了追求健康生活的價(jià)值觀。雷軍通過(guò)行動(dòng)證明，高效的時(shí)間管理與嚴(yán)格的自我要求并非不可兼得，這種態(tài)度對(duì)職場(chǎng)人群具有借鑒意義。目前，其關(guān)于小米汽車(chē)交付與性能測(cè)試的另外兩項(xiàng)年度計(jì)劃仍在推進(jìn)中，公眾持續(xù)關(guān)注其后續(xù)進(jìn)展。