近期，AI領(lǐng)域的一場人才爭奪大戰(zhàn)悄然拉開序幕，其中meta的激進(jìn)動(dòng)作尤為引人注目。據(jù)悉，meta成功從OpenAI挖走了七名核心員工，這一舉動(dòng)不僅彰顯了meta對AI人才的極度渴望，也觸動(dòng)了整個(gè)科技行業(yè)的敏感神經(jīng)。

meta的挖角策略顯得尤為大膽，不惜重金吸引頂尖AI人才。據(jù)知情人士透露，meta曾向OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人Ilya Sutskever的初創(chuàng)公司Safe Superintelligence提出高達(dá)320億美元的收購報(bào)價(jià)，雖然最終未能如愿，但meta并未停下腳步，而是迅速轉(zhuǎn)向招募該公司的首席執(zhí)行官Daniel Gross，以及前GitHub掌門人Nat Friedman。meta還計(jì)劃投資兩人的風(fēng)險(xiǎn)投資基金NFDG，進(jìn)一步鞏固與這兩位行業(yè)大佬的合作。

與此同時(shí)，meta在AI領(lǐng)域的投資布局也在加速推進(jìn)。他們以143億美元的價(jià)格入股Scale AI，并成功吸納其年輕有為的創(chuàng)始人Alexandr Wang，任命他領(lǐng)導(dǎo)新成立的“超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室”。這一系列動(dòng)作，無疑是在向業(yè)界宣告meta在AI領(lǐng)域的雄心壯志，以及對未來通用智能（AGI）開發(fā)的堅(jiān)定決心。

關(guān)于meta的天價(jià)報(bào)價(jià)，業(yè)界反響熱烈。有觀點(diǎn)認(rèn)為，320億美元足以讓meta從OpenAI挖走320名頂尖員工，但OpenAI首席執(zhí)行官Sam Altman對此卻持不同看法。他表示，盡管meta開出了極具誘惑力的條件，但OpenAI的員工對公司實(shí)現(xiàn)超級(jí)智能的愿景充滿信心，文化和使命感讓他們選擇堅(jiān)守。

AI人才爭奪戰(zhàn)的背后，是科技巨頭們對AI技術(shù)的深度布局和全面競爭。除了meta之外，微軟和谷歌等巨頭也在積極行動(dòng)。微軟以6.5億美元招募了Inflection AI的創(chuàng)始人Mustafa Suleyman，而谷歌則通過高額交易重新將Character.AI創(chuàng)始人納入麾下。這些舉動(dòng)表明，AI行業(yè)的競爭已經(jīng)從單純的技術(shù)層面上升到了人才和數(shù)據(jù)資源的爭奪。

在這場人才爭奪戰(zhàn)中，開源AI領(lǐng)域也迎來了新的挑戰(zhàn)者。Abacus.AI憑借其Smaug-72B模型在Hugging Face開源大模型排行榜上嶄露頭角，吸引了眾多開發(fā)者的關(guān)注。該公司通過簡化大模型應(yīng)用開發(fā)流程，降低了開源AI的門檻，進(jìn)一步推動(dòng)了開源AI的普及和應(yīng)用。

隨著AI技術(shù)的不斷發(fā)展，人才爭奪戰(zhàn)也將愈演愈烈。對于科技巨頭們來說，如何平衡技術(shù)創(chuàng)新與人才戰(zhàn)略，將決定他們在未來AI領(lǐng)域的地位和影響力。而對于整個(gè)行業(yè)來說，如何在保持競爭活力的同時(shí)，推動(dòng)開源協(xié)作和標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，將是實(shí)現(xiàn)AI技術(shù)廣泛應(yīng)用和生態(tài)建設(shè)的關(guān)鍵所在。