近期，meta公司在與前雇員薩拉·溫-威廉姆斯的仲裁糾紛中取得了勝利。溫-威廉姆斯近期出版了一本回憶錄《輕率之人：權力、貪婪與理想破滅的警示錄》，書中詳細披露了她對meta公司內部多項不當行為的指控，特別是針對現任meta政策主管喬爾·卡普蘭的性騷擾指控。

根據美國全國廣播公司的報道，溫-威廉姆斯在書中具體描述了卡普蘭對其的不當行為。然而，仲裁結果卻要求溫-威廉姆斯停止對meta及其員工的誹謗，并禁止她進一步推廣或出版該書，同時要求她撤回已經發布的誹謗言論。這一裁決意味著溫-威廉姆斯需要在她的能力范圍內，停止所有可能加劇詆毀的行為。

值得注意的是，盡管仲裁員做出了這樣的裁決，但關于其是否有權阻止書籍的出版仍存在一定的法律爭議。目前，該書仍在亞馬遜和巴諾書店等線上及線下渠道正常銷售。麥克米倫出版公司和其子公司Flatiron Books也參與了此次仲裁，他們的律師對仲裁庭的管轄權提出了質疑。

據悉，溫-威廉姆斯在2017年離開meta時簽署了一份仲裁協議。meta發言人安迪·斯通在一份聲明中強調，此次裁決證明了溫-威廉姆斯的書籍是基于虛假和誹謗性內容的，她故意隱瞞了書籍項目，并繞過了行業標準的事實核查程序，以圖快速將其推向市場。

斯通進一步指出，溫-威廉姆斯在被解雇八年后，才匆忙推出這本書，其行為顯然有違職業道德和行業規范。meta公司對此次仲裁結果表示滿意，認為這維護了公司的聲譽和員工的權益。