小米集團內部迎來重要人事變動，公關部門負責人崗位完成交接。根據內部文件披露，原公關部總經理王化將轉任武漢區域總部綜合管理部總經理，其職位由戰略市場部副總經理徐潔云兼任。此次調整涉及兩位核心管理人員，引發外界對小米公關策略走向的廣泛關注。

王化在小米任職期間深度參與公關體系建設，自2017年小米籌備上市階段便以編外身份支援公關工作，2019年正式轉入集團公關部擔任總監。經過兩年歷練晉升為副總經理并主持日常事務，2021年升任總經理后直接向集團總裁匯報。這位四川籍高管在社交媒體平臺異常活躍，多次就產品爭議事件發聲，逐漸成為小米對外溝通的標志性人物。其主導的多次輿情應對，包括汽車業務相關爭議，均保持較高關注度。

針對此次崗位調整，王化通過個人社交賬號回應稱屬于正常輪崗安排，特別強調選擇武漢總部存在個人考量因素。作為距離家鄉成都較近的區域中心，武漢在降低通勤成本方面具有明顯優勢。更值得關注的是，小米近期在武漢的產業布局持續加速，包括大家電工廠投產、科技園區竣工以及"萬人研發制造基地"規劃，這些發展機遇成為吸引其主動請纓的關鍵因素。在近期工廠投產活動中，王化全程參與接待工作，直觀感受到當地業務擴張速度。

接任者徐潔云與王化淵源頗深，其2020年底根據集團干部輪崗制度卸任公關部總經理，由王化接棒。此次回歸意味著這位資深管理者將重新執掌公關事務，直接向集團副總裁許斐匯報。值得注意的是，徐潔云目前仍兼任戰略市場部副總經理及董事長特別助理，多重身份或為公關策略帶來新的整合思路。他在社交平臺回應王化調任時表示："開拓新征程，加油！"展現出積極的工作態度。

市場觀察人士指出，此次人事調整恰逢小米汽車業務面臨輿論考驗的關鍵期。近期SU7 Ultra車型的碳纖維組件功能爭議，以及"重顏值輕安全"的質疑，均需要公關團隊妥善應對。雖然王化強調調整早有安排，但選擇此時交接難免引發策略轉向的猜測。有消息稱，小米仍在物色專職公關負責人，部分科技企業高管已收到邀約，顯示公司對公關體系建設的持續重視。

武漢區域近年來在小米戰略版圖中的地位顯著提升，除家電制造基地外，研發中心建設也在加速推進。這種產業布局與人才流動的雙重調整，折射出小米在區域協同發展方面的新思路。隨著新老管理團隊的交替，如何平衡總部戰略與區域特色，將成為考驗公關體系的重要課題。