今年港股市場IPO表現(xiàn)異常活躍，融資規(guī)模較去年同期激增超兩倍，這一火熱態(tài)勢直接導(dǎo)致投行業(yè)務(wù)量大幅攀升，部分機構(gòu)出現(xiàn)產(chǎn)能緊繃的情況。國際知名投行如高盛、摩根大通等，因手頭儲備項目眾多，紛紛調(diào)整此前收縮策略，轉(zhuǎn)而加速在亞太地區(qū)的人才招募，重點擴張中國香港和印度等地的業(yè)務(wù)團隊。

據(jù)多方調(diào)研顯示，主權(quán)財富基金及國際長期投資機構(gòu)對港股IPO的參與熱情達到近四年峰值，這一趨勢促使國際投行加快團隊建設(shè)步伐，以應(yīng)對日益增長的業(yè)務(wù)需求。然而，優(yōu)質(zhì)投行專業(yè)人才的供給暫時難以滿足市場爆發(fā)式增長，導(dǎo)致局部人才市場出現(xiàn)短缺現(xiàn)象。

值得注意的是，部分頭部中資券商及瑞銀等機構(gòu)憑借境內(nèi)外投行業(yè)務(wù)一體化優(yōu)勢，通過靈活調(diào)配內(nèi)地人才資源，有效緩解了人手緊張問題。這種跨區(qū)域人才統(tǒng)籌機制，使其在業(yè)務(wù)擴張中保持了相對充裕的團隊配置。

除投行業(yè)務(wù)外，中外資券商正同步發(fā)力財富管理領(lǐng)域，通過拓展跨境資產(chǎn)配置服務(wù)，捕捉A股與港股市場聯(lián)動帶來的投資機遇。此舉既滿足了投資者多元化資產(chǎn)配置需求，也進一步深化了金融機構(gòu)在跨境金融服務(wù)領(lǐng)域的布局。