科技媒體The Information近日披露，OpenAI正加速推進(jìn)硬件產(chǎn)品布局，通過大規(guī)模招募蘋果硬件團(tuán)隊(duì)核心成員，為2026年末至2027年初推出的智能設(shè)備矩陣儲(chǔ)備技術(shù)力量。據(jù)內(nèi)部人士透露，這家人工智能公司今年已從蘋果吸納超過20名硬件工程師，較2024年的10人規(guī)模翻倍增長。

在人才爭奪戰(zhàn)中，OpenAI開出的薪酬方案頗具競爭力。除行業(yè)平均水平的現(xiàn)金報(bào)酬外，還提供價(jià)值超百萬美元的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，并承諾簡化決策流程、強(qiáng)化跨部門協(xié)作。這種"去官僚化"的管理模式，對(duì)長期受制于蘋果嚴(yán)格層級(jí)體系的工程師產(chǎn)生強(qiáng)烈吸引力。

新加盟團(tuán)隊(duì)包含多位蘋果硬件領(lǐng)域的標(biāo)志性人物。其中，曾主導(dǎo)iPhone 6S Siri動(dòng)態(tài)波形設(shè)計(jì)的Cyrus Daniel Irani，以及前Apple Watch硬件負(fù)責(zé)人Erik de Jong的加入，標(biāo)志著OpenAI在用戶交互與可穿戴設(shè)備領(lǐng)域的技術(shù)積累邁上新臺(tái)階。這些資深專家在音頻技術(shù)、相機(jī)模組及工業(yè)設(shè)計(jì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)擁有平均15年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

據(jù)知情人士透露，OpenAI首批硬件產(chǎn)品將涵蓋四大品類：無屏智能音箱、AR智能眼鏡、數(shù)字語音記錄設(shè)備及可穿戴胸針。這些產(chǎn)品均深度集成生成式AI技術(shù)，旨在通過多模態(tài)交互重構(gòu)人機(jī)關(guān)系。供應(yīng)鏈消息顯示，立訊精密已簽約負(fù)責(zé)至少一款設(shè)備的組裝生產(chǎn)，歌爾股份則參與揚(yáng)聲器等核心零部件供應(yīng)。

蘋果內(nèi)部對(duì)人才流失現(xiàn)象表現(xiàn)出明顯焦慮。為防范關(guān)鍵崗位人員流失，公司上月緊急取消中國供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的年度外訓(xùn)計(jì)劃，避免核心成員同時(shí)離崗。這種非常規(guī)措施反映出，科技巨頭正面臨前所未有的技術(shù)人才爭奪壓力。

多重因素驅(qū)動(dòng)蘋果員工流向OpenAI。除更具創(chuàng)新自由度的工作環(huán)境外，部分員工對(duì)蘋果產(chǎn)品迭代速度放緩表示失望，認(rèn)為近年來硬件創(chuàng)新多停留在參數(shù)優(yōu)化層面。同時(shí)，公司股價(jià)過去12個(gè)月表現(xiàn)低迷，也削弱了員工對(duì)長期發(fā)展的信心。值得注意的是，超過30%的主動(dòng)求職者明確表示，希望與前蘋果設(shè)計(jì)掌門人Jony Ive及硬件負(fù)責(zé)人Tang Tan重建"敢想敢做"的創(chuàng)業(yè)文化。

行業(yè)分析師指出，OpenAI的硬件戰(zhàn)略不僅在人才層面形成鯰魚效應(yīng)，更可能在未來三年重塑消費(fèi)電子市場格局。當(dāng)AI原生硬件遇上蘋果引以為傲的工業(yè)設(shè)計(jì)能力，兩大科技巨頭的正面交鋒或?qū)⒋呱乱淮悄茉O(shè)備標(biāo)準(zhǔn)。