近期，國際科技界傳來消息，OpenAI——這家在生成式人工智能領域占據領先地位的公司，依然保持著其在行業內的巨大吸引力，盡管遭遇了一些高層人事變動。由薩姆·奧爾特曼掌舵的OpenAI，匯聚了眾多AI領域的頂尖專家和工程師，即便首席科學家伊爾亞·蘇茨克維和首席技術官米拉·穆拉蒂等人離職創業并帶走部分團隊成員，該公司依然是AI人才心中的理想之地。

然而，隨著人工智能領域的競爭日益激烈，人才的重要性愈發顯著，OpenAI也成為了其他科技巨頭挖角的焦點。據外媒報道，薩姆·奧爾特曼及其弟弟杰克·奧爾特曼在一檔播客節目中透露，meta公司試圖以高額獎金和薪酬吸引OpenAI的員工，但并未取得成功。

薩姆·奧爾特曼在隨后的博客文章中進一步披露，meta向OpenAI的多名員工發出了誘人的加盟邀請，其中包括高達1億美元的簽約獎金以及更為豐厚的年薪。然而，令他感到欣慰的是，到目前為止，OpenAI的核心團隊并未因此分崩離析，最優秀的員工們紛紛選擇留任。

針對meta的高價挖人策略，薩姆·奧爾特曼表達了自己的看法。他認為，meta過于專注于提供高薪待遇，而忽視了實現通用人工智能這一宏偉使命的重要性，這樣的做法很難構建出偉大的企業文化。相比之下，OpenAI的員工們更看重在這里實現個人價值和技術突破的機會。

薩姆·奧爾特曼還指出，OpenAI的員工們經過深思熟慮后認為，留在OpenAI將擁有更高的機會推動通用人工智能的發展，并且公司未來有望成為更具價值的行業巨頭。這一信念成為了他們抵御外界誘惑的堅實基石。

在meta試圖挖角的頂尖AI人才名單中，外媒特別提到了OpenAI的主要研究員諾姆·布朗和谷歌AI架構師柯拉伊·卡武克庫奧格魯，但這兩位專家目前均未加入meta陣營，繼續堅守在各自的崗位上。