阿里巴巴集團首席執行官吳泳銘近日向全體員工發出了一封鼓舞人心的信件，該信通過內部網絡論壇發布，旨在激勵員工在人工智能科技革命的洪流中，不忘初心，以創業者的姿態勇敢迎接新挑戰。吳泳銘在信中明確指出，阿里巴巴的企業文化里從未有過“守成”的概念，唯有不斷創新，方能順應時代的變遷。

信中提到，即將到來的5月10日是阿里巴巴的第21個“阿里日”，這一日子是為了紀念抗擊“非典”時期的團結與堅韌，時刻提醒著每一位阿里人銘記初創時的激情與夢想。在全球技術浪潮洶涌澎湃的今天，阿里巴巴所積累的技術優勢、人才儲備和資源基礎，既是寶貴的財富，也可能成為束縛創新的枷鎖。吳泳銘警告說，AI技術的跨代際創新可能會迅速顛覆現有的行業格局，若固步自封，企業將面臨被淘汰的風險。

據信件內容透露，阿里巴巴在過去兩年里已經圍繞“用戶至上、AI驅動”的核心戰略進行了深刻的變革，重新調整了業務方向，聚焦于核心競爭力的打造。未來，集團將采取飽和式投入策略，促進各業務板塊之間的協同作戰，更加注重長期利益和全局價值，而非短期的局部收益。吳泳銘特別強調了AI技術革命為阿里巴巴的多元化產品提供了前所未有的協同創新機遇，但同時也面臨著突破路徑依賴、打破組織慣性的嚴峻挑戰。

信中還提及了一個富有象征意義的舉措：阿里巴巴在西溪園區復刻了創業初期的“湖畔小屋”。這一行為并非簡單的懷舊，而是向全體員工重申了“永不熄滅的創業精神”。吳泳銘指出，阿里巴巴的核心使命始終是解決社會問題、創造客戶價值，這是企業能夠穿越經濟周期、持續發展的基石。無論是淘寶、支付寶還是阿里云，它們的成功都源于對社會需求的深刻理解和積極回應。

在信件的結尾部分，吳泳銘再次呼吁全體員工，要以創業者的心態擁抱新時代，在AI技術革命的浪潮中重新定義自己的價值和使命。他強調，阿里巴巴的基因里只有“創造”，沒有“守成”，只有不斷創新，才能在未來的競爭中立于不敗之地。