近日，吉利控股集團(tuán)內(nèi)部的一項(xiàng)重大管理變革引起了業(yè)界廣泛關(guān)注。據(jù)知情人士透露，吉利正籌備推行輪值總裁制度，這一創(chuàng)新管理模式意在加強(qiáng)公司治理，優(yōu)化管理架構(gòu)，并提升決策效率，以應(yīng)對中國汽車市場的激烈競爭。

該知情人士進(jìn)一步指出，吉利此舉旨在規(guī)避潛在的企業(yè)治理風(fēng)險，并通過放權(quán)與制衡的機(jī)制，確保公司在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中能夠快速響應(yīng)。這一變革不僅體現(xiàn)了吉利管理層的前瞻性思考，也彰顯了其對公司治理結(jié)構(gòu)的深刻洞察。

事實(shí)上，吉利控股集團(tuán)已經(jīng)正式實(shí)施了輪值總裁制度，并任命戴慶為首任輪值總裁。戴慶自2000年加入吉利以來，歷任多個財務(wù)及管理崗位，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。他曾在吉利控股集團(tuán)擔(dān)任財務(wù)管理部部長、集團(tuán)副首席財務(wù)官、吉利汽車集團(tuán)高級副總裁兼首席財務(wù)官等職務(wù)，并在2025年3月起開始履行輪值總裁的職責(zé)。

戴慶的教育背景同樣令人矚目，他先后畢業(yè)于安徽省淮北財政學(xué)校、中央廣播電視大學(xué)及香港中文大學(xué)，分別獲得會計學(xué)學(xué)士學(xué)位和專業(yè)會計學(xué)碩士學(xué)位。這些學(xué)術(shù)經(jīng)歷無疑為他在吉利控股集團(tuán)的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

吉利控股集團(tuán)在2024年9月發(fā)布了《臺州宣言》，標(biāo)志著公司正式進(jìn)入戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的新階段。該宣言提出了“戰(zhàn)略聚焦、戰(zhàn)略整合、戰(zhàn)略協(xié)同、戰(zhàn)略穩(wěn)健、戰(zhàn)略人才”五大核心舉措，旨在推動吉利在全球經(jīng)濟(jì)新形勢和行業(yè)競爭新格局中實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

在《臺州宣言》的戰(zhàn)略指引下，吉利汽車進(jìn)行了一系列整合行動，涵蓋了品牌、供應(yīng)鏈、渠道、電池、智能駕駛、智能座艙等多個領(lǐng)域。吉利汽車還宣布了收購極氪全部已發(fā)行股份的計劃。目前，吉利汽車已持有極氪約65.7%的股份，若交易完成，極氪將與吉利汽車實(shí)現(xiàn)全面合并，這無疑將進(jìn)一步增強(qiáng)吉利在新能源汽車市場的競爭力。