近期，中國科技行業的巨頭們紛紛掀起了一股“反996”的風潮，大疆、海爾與美的等企業率先表態，倡導不加班文化，鼓勵員工早些結束工作日。這一趨勢如今又添新成員，聯想集團通過官方渠道發聲，以“這里的夜晚靜悄悄”為主題，展示了其內部對于反對內卷文化的立場。

聯想強調，其內部反對996工作制早已成為常態，并非近期的新鮮事，而是所有聯想員工的共識。在聯想的文化中，工作與生活的平衡被視為至關重要的一環，這一理念得到了廣泛的認同與實踐。

回溯至2021年3月，聯想集團董事長兼首席執行官楊元慶就曾公開表示：“在聯想，我們始終秉持工作與生活的平衡原則，明確反對996工作制。”這一言論在當時引起了社會的廣泛關注，甚至一度登上了熱搜榜，成為了公眾熱議的話題。

聯想此番再次重申其反對996的立場，不僅是對內部文化的再次強調，也是對外界關注的一次積極回應。通過這一系列的舉措，聯想展現了其作為行業領軍者的責任感與擔當，為推動健康、合理的工作文化貢獻了自己的力量。

聯想內部的這種文化氛圍，不僅有助于提升員工的幸福感與歸屬感，也為企業的長期發展奠定了堅實的基礎。在這樣一個注重員工福祉與工作效率平衡的環境中，聯想正穩步前行，致力于成為更加人性化、更加具有競爭力的企業。