科技媒體近日披露，蘋果公司近期對其人工智能（AI）團隊進行了深度調整，但這一舉措并非外界所猜測的“戰略潰敗”，而是為2026年重要技術升級鋪路的關鍵布局。盡管原AI業務負責人約翰·詹南德雷亞（John Giannandrea）已卸任相關職務，但公司核心AI發展方向并未因此改變，反而通過架構優化進一步聚焦核心目標。
據內部消息，蘋果將機器人項目劃歸硬件部門統籌，同時整合Siri團隊至Vision Pro及軟件研發體系。調整后，詹南德雷亞僅保留“蘋果基礎模型”開發職責，而前谷歌高管阿馬爾·蘇布拉馬尼亞（Amar Subramanya）接任AI副總裁，直接向軟件工程高級副總裁克雷格·費德里吉（Craig Federighi）匯報。這一人事變動標志著蘋果將AI定位為軟件開發的核心組成部分，而非獨立業務單元。
針對“AI人才流失”的質疑，最新數據提供了有力反駁。盡管過去一年確有數十名管理層及員工離職，但蘋果在AI領域的學術產出保持穩定。近期發布的96頁研究報告中，僅前4頁就列出了近200名內部貢獻者名單，顯示其研發團隊規模依然龐大。分析人士指出，僅憑少量人員變動推斷整體戰略失敗，如同通過供應鏈傳聞預測iPhone銷量般缺乏依據。
公司當前堅定推進“端側AI”戰略，未出現向純云端模式轉移的跡象。通過優化內部架構，蘋果正集中資源打造安全、隱私保護與效率并重的AI生態系統。例如，搜索與知識圖譜業務將由高級副總裁埃迪·庫伊（Eddy Cue）接管，進一步強化跨部門協同。
根據規劃，2026年初的系統更新將帶來重大突破：基于大語言模型重構的Siri將具備調用端側基礎模型的能力，并通過“應用意圖”框架執行復雜任務。蘋果計劃引入更多第三方模型合作伙伴，允許在“私有云計算”環境中集成外部模型，以處理端側無法完成的網絡搜索需求。這一策略既保持了數據隱私優勢，又拓展了AI功能邊界。
行業觀察家認為，蘋果的調整反映了其“精準發力”的研發哲學——通過整合資源突破關鍵技術，而非盲目擴張團隊規模。隨著2026年技術升級窗口臨近，這家科技巨頭正以更務實的姿態參與全球AI競賽。
