京東近期在端側AI芯片領域啟動大規模人才招募計劃，重點聚焦存算一體芯片技術研發。此次招聘的工程師團隊將承擔機器人、智能家電等終端設備的專用芯片設計任務，旨在通過底層硬件創新提升產品智能化水平。根據內部人士透露，相關崗位年薪最高可達200萬元，薪資結構為"40-100K*20"模式，在行業內具備顯著競爭力。

存算一體芯片作為新一代計算架構，能夠突破傳統馮·諾依曼架構的瓶頸，在能效比和算力密度上實現數量級提升。京東此次布局該領域，與其在消費電子和智能物流領域的戰略規劃密切相關。相關芯片將優先應用于掃地機器人、智能冰箱等家用設備，以及倉儲物流機器人等工業場景，通過硬件級AI加速實現更流暢的人機交互體驗。

在組織架構層面，京東今年7月已完成重要調整，將智能機器人業務整合至3C家電事業部，形成硬件研發與場景落地的閉環。資本運作方面，公司已對千尋智能、逐際動力等具身智能領域的明星企業完成戰略投資，構建起覆蓋感知、決策、執行全鏈條的技術生態。值得關注的是，在2025世界人工智能大會期間，京東正式將旗下大模型體系升級為JoyAI品牌，同步推進的還有面向內部場景的JoyInside技術中臺。

行業觀察人士指出，京東此次芯片研發計劃與既有業務形成強協同效應。通過自研AI芯片降低對第三方供應商的依賴，既能提升產品差異化競爭力，又可優化供應鏈成本結構。特別是在智能家電市場增速放緩的背景下，硬件層面的技術創新將成為突破增長瓶頸的關鍵因素。不過截至目前，京東官方尚未就芯片研發進展及具體應用時間表作出公開說明。