在地球最南端的冰雪大陸上，新東方創始人俞敏洪以一封跨越時空的賀信，為這個教育品牌32周年華誕送上特殊祝福。此刻南極正值極晝，他站在翡翠色冰川環繞的純凈世界，通過視頻連線向全球新東方人傳遞心聲：“從北京時間下午五點到南極清晨六點，時空的轉換恰如新東方32年的征程——既有晝夜交替的沉淀，也有永不停歇的探索。”

回溯1993年的創業起點，俞敏洪用“縱身一躍”形容當初的選擇。一間簡陋教室承載的不僅是教育夢想，更是一代代教職員工用智慧與汗水澆筑的精神家園。信中特別提及，那些在講臺上揮灑青春的教師、在幕后默默耕耘的行政人員、在轉型期堅守信念的團隊成員，共同構成了新東方最珍貴的財富。“你們用知識點亮學生前程，用溫暖守護教育初心，這份平凡中的偉大，是新東方穿越周期的核心力量。”

歷經32年發展，新東方已形成教育服務、電商直播、文化旅游三大業務板塊。俞敏洪以南極企鵝的生存智慧作比：在極端環境中，企鵝群通過彼此依偎抵御嚴寒，這種“群體韌性”與新東方人面對行業變革時的團結精神高度契合。他特別強調，東方甄選不僅要嚴選商品品質，更要成為商業道德的標桿；新東方文旅不僅要帶人看世界，更要讓世界住進人心。

在這封長達2000余字的信件中，俞敏洪多次使用“修行”一詞形容企業發展。他坦言，從教育機構到綜合文化服務集團的轉型，既是順應時代需求的必然選擇，也是保持組織活力的關鍵路徑。“當知識傳播與商業創新、文化探索深度融合，新東方正在創造比課堂更廣闊的價值空間。”數據顯示，其文旅業務今年已覆蓋全球30余個目的地，服務客戶超百萬人次。

南極的極晝陽光透過信紙仿佛依然可感，俞敏洪用“三個堅守”詮釋企業基因：堅守教育本質、堅守商業誠信、堅守文化使命。他透露，正在籌備的“全球教育者聯盟”將聯合各國教育機構，搭建跨國界知識共享平臺，而東方甄選“助農直播間”也計劃拓展至東南亞市場。這些戰略布局的背后，是這位63歲企業家對“永葆創業心態”的執著追求。

信件結尾處，俞敏洪再次向全體員工及合作伙伴致謝。他特別提到，在南極科考站看到的中國科考隊員身影，讓他堅信“任何艱難環境都阻擋不了追求卓越的腳步”。隨著極地傳來第一聲破曉的鳥鳴，這場跨越萬里的周年慶典，在冰雪與陽光的交織中落下帷幕，而新東方人的征程，正如南極大陸延伸的冰原，永遠向著未知卻充滿希望的方向拓展。