近日，備受矚目的2025中國HR+AI應用創新大賽公布了最終獲獎名單。在這場由DHR公會主辦的行業盛事中，易路人力資源科技憑借其AI與人力資源深度融合的創新實踐，一舉摘得大賽最高榮譽。這已是該企業年內第六次在AI HR領域斬獲重量級獎項，充分彰顯了其在行業內的領先地位。
大賽背景源于國內AI技術的迅猛發展。隨著DeepSeek等開源大模型和Manus等通用AI Agent產品的興起，企業對于AI賦能人力資源管理的需求日益迫切。DHR公會近期針對HRSSC與DHR負責人的調研顯示，超過90%的大型企業已完成DeepSeek的私有化部署，其中多數企業從構建企業知識庫入手，但在更多AI應用場景的落地方面仍持觀望態度。為推動行業創新，DHR公會特別發起此次大賽，旨在發掘和推廣AI在人力資源領域的最佳實踐。
9月27日，經過前期嚴格篩選，14家企業攜其創新項目進入線上決賽。這些項目涵蓋了從招聘到績效管理的全流程AI應用，展現了AI技術如何重塑人力資源管理。為表彰在AI HR領域做出突出貢獻的企業，大賽設立了多個專項獎項，旨在為行業智能化發展提供新思路，推動中國人力資源行業邁向更高水平。
作為中國HR SaaS和人力資源科技領域的標桿企業，易路人力資源科技自2004年成立以來，始終專注于為全球中大型企業提供以薪酬為核心的AI HR解決方案。其核心團隊匯聚了來自SAP、Kronos、ADP等國際科技巨頭的資深專家，擁有超過20年的人力資源數字化經驗。2024年，易路服務的企業客戶突破1000家，終端用戶達800萬，并完成了D+輪融資。同年7月，易路完成對圖譜招聘業務的資產并購；10月，推出行業首個AI Agent平臺——易路iBuilder，通過AI技術全面重構企業人力資源業務流程，助力HR從后臺管理向戰略引領轉型。
易路iBuilder智能體平臺集成了覆蓋人力資源全業務場景的39個AI Agent，涵蓋雇主品牌建設、招聘、預入職、薪酬管理、績效評估、人才發展及HRSSC等核心模塊。該平臺已在多家企業客戶中實現試點應用和商業化落地，并榮獲多項行業大獎，包括工信部工業文化發展中心認證的首批“AI產業創新場景應用案例”、2024年度“人工智能 +”案例、2025“思旗獎”、人力資源服務業AI 25強、最佳人力資源Agent以及2025 AI Cloud 100 China等。這些榮譽不僅是對易路技術實力的認可，也為其在AI HR領域的持續創新提供了強勁動力。
