在近期落幕的首屆2025中國HR+AI應(yīng)用創(chuàng)新大賽中，易路人力資源科技憑借卓越的AI與人力資源融合實踐脫穎而出，斬獲大賽最高榮譽。這已是該企業(yè)2025年第六次在AI HR領(lǐng)域摘得桂冠，其技術(shù)實力與創(chuàng)新能力持續(xù)獲得行業(yè)認可。

此次大賽由DHR公會發(fā)起，旨在加速中國企業(yè)HR領(lǐng)域的AI應(yīng)用創(chuàng)新。隨著DeepSeek等開源大模型及Manus等通用AI Agent的興起，企業(yè)對于AI賦能業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的需求愈發(fā)迫切。據(jù)DHR公會調(diào)研顯示，超90%的大型企業(yè)已完成DeepSeek私有化部署，但多數(shù)仍停留在企業(yè)知識庫建設(shè)階段，AI在HR場景的深度應(yīng)用仍有待突破。大賽通過搭建競技平臺，推動企業(yè)探索AI與人力資源的深度融合。

9月27日的線上決賽中，14家企業(yè)攜創(chuàng)新項目展開角逐。DHR公會特別設(shè)立多個獎項，表彰在AI HR領(lǐng)域做出突出貢獻的企業(yè)，為行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型提供可復(fù)制的實踐路徑。易路人力資源科技憑借其AI Agent平臺“易路iBuilder”及全場景解決方案，成為大賽焦點。

作為中國HR SaaS領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，易路成立于2004年，核心團隊來自SAP、Kronos等國際科技公司，擁有超20年行業(yè)數(shù)字化經(jīng)驗。2024年，其服務(wù)客戶突破1000家，終端用戶達800萬，完成D+輪融資，并收購圖譜招聘業(yè)務(wù)。同年10月，易路推出行業(yè)首個AI Agent平臺“易路iBuilder”，通過39個覆蓋招聘、薪酬、績效等全業(yè)務(wù)場景的AI Agent，推動HR職能從后臺管理向戰(zhàn)略牽引轉(zhuǎn)型。

目前，易路iBuilder已在多家企業(yè)試點應(yīng)用并實現(xiàn)商業(yè)化落地。該平臺曾獲工信部首批“AI產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新場景應(yīng)用案例”、2024年度“人工智能+”案例、2025“思旗獎”等榮譽，并入選人力資源服務(wù)業(yè)AI 25強及最佳人力資源Agent榜單。其技術(shù)成果不僅驗證了AI在HR領(lǐng)域的落地價值，也為行業(yè)提供了可借鑒的轉(zhuǎn)型范式。