過去，在商業合作中，“找人”始終是一道難以跨越的門檻。無論是尋找投資人、行業專家，還是契合的KOL，傳統方式往往依賴人脈引薦、行業微信群，或在LinkedIn上通過關鍵詞“大海撈針”。找到合適的人，并成功建立聯系，是開啟合作的第一步，卻也是最耗時、最不確定的一步。
如今，一款名為Lessie的AI Agent正試圖改變這一局面，將“找人”從一門“玄學”轉化為可標準化的流程。Lessie的定位明確：一款People Search AI Agent，其核心能力是從互聯網和數據庫中快速定位目標人物，并自動化完成初步聯絡。無論是創始人、投資人、KOL，還是潛在客戶、行業專家，只要用戶能用自然語言描述需求，Lessie就能在全球范圍內挖掘出合適的人選。
實際體驗后發現，AI在“人找人”領域的效率提升顯著，但短期內仍需人工介入校驗，難以完全替代人力。Lessie的設計邏輯并非簡單的搜索引擎加速，而是構建了一條閉環服務鏈：識別需求、匯總多源數據、智能篩選、建立初步聯絡。這四步構成了其核心流程。
首次使用Lessie時，其專業性和理解力令人印象深刻。輸入模糊需求，例如“尋找此前報道過AI初創公司、在主流科技媒體工作的技術記者”，Lessie會像專業HR一樣進一步細化需求，詢問“具體科技媒體平臺”、“報道數量”、“個人檔案側重方向”、“平均文章閱讀量”等細節。用戶可隨時修改或添加新條件，如將閱讀量要求改為“10萬+”。十分鐘后，Lessie便列出符合條件的作者名單，包括供職媒體、職位及LinkedIn主頁鏈接。
進一步測試中，添加新需求“篩選出發表過長文報道的記者”，Lessie會重新理解所有條件并再次篩選。結果令人滿意，15名候選人主要來自The Verge、Wired等知名科技媒體，或《紐約時報》《華盛頓郵報》科技專欄，基本符合預期。盡管“重新篩選”需約30分鐘（團隊表示非高峰期可縮短至15分鐘），但相比傳統方式，效率已大幅提升。
切換至專業領域測試，需求為“尋找全球范圍內擅長稀有金屬回收的科研人員或實驗室負責人，需有近兩年發表論文或申請專利”。Lessie的處理過程清晰：先分析領域研究趨勢和關鍵技術，再定位研究機構和人員，最后匹配用戶需求。最終，7名候選人的信息被列出，包括公司、職位、郵件和所在地。
Lessie不僅能定位目標，還能自動生成聯絡郵件，內容根據聯系人名稱、職位、公司調整，用戶可自定義文風或附加背景介紹。此前，手動查找需通過Google搜索論文、翻閱機構網頁、查找郵箱，耗時半小時以上。而Lessie可一次性篩選多名候選人并群發郵件，效率顯著提升。
進一步測試小眾需求：“尋找東歐地區經營跨境電商、主營寵物用品的企業主或運營負責人，要求在Shopify上年銷售額至少100萬美元。”需求精準，足以檢驗Lessie跨行業、跨地域、整合多平臺數據的能力。最終，15名候選人被篩選出，均為東歐寵物用品跨境電商企業的CEO或COO，銷售額達標。
然而，隨著使用場景的擴展，Lessie的局限性逐漸顯現。在“擅長稀有金屬回收的研究員”項目中，某候選人的LinkedIn主頁僅顯示“某國家實驗室資深研究科學家”。進一步核查發現，其實際研究領域為水生生態和漁業生物學，與稀有金屬的關聯僅限于研究金屬排放對魚類的影響。這表明，在小眾專業領域，AI仍存在優化空間。
在“找網紅合作”測試中，需求為“歐美地區TikTok或YouTube寵物類博主，粉絲至少20萬”。Lessie的篩選結果基本符合預期，網紅數據領域表現不錯。但將搜索范圍擴大至東南亞時，問題出現：首輪搜索僅找到一位生活流博主，內容與寵物關聯度低；重新篩選后，18名候選人中僅6名合格。產品經理解釋，東南亞數據訓練尚未完善，小語種問題導致模型存在幻覺，準確性有待提升。
綜合體驗顯示，Lessie的優勢在于邏輯清晰的搜索流程、快速的需求理解、多源數據庫的廣度，以及自動化外聯的便利。對于跨境電商、B2B拓展、專業獵頭等海外場景，其效率可大幅降低找人成本。但短板同樣明顯：小語種地區、多條件匹配時穩定性不足，模型在小眾場景存在幻覺，需前期人工校驗。
從更大視角看，Lessie代表了一類新的AI Agent產品：將高度依賴人力的“找人”轉化為可復制、可量化的數據流程。它像一本智能“現代電話簿”，將用戶從翻查電話本的年代帶入用自然語言“觸達全球人才”的AI時代。其核心覆蓋“商業關系找人”需求，可幫創始人找潛在客戶、市場團隊找KOL、產品經理找外部專家、BD找合作伙伴、投資人找被投項目創始人。在這些場景下，Lessie的價值不僅是節省時間，更是將依賴人脈的“關系撮合”轉化為可量化、可復制的流程，讓團隊在幾分鐘內找到目標并完成初步接觸。
但“找人”不僅是信息羅列。Lessie可能是高效入口，但完全“去人化”仍難實現。這既是局限，也是魅力。要做好人與人的鏈接，需在各領域積累專業數據，降低模型幻覺。這對Lessie既是挑戰，也是未來差異化的機會。對于當前“增長和營銷”需求旺盛的國內外公司，Lessie不失為一個實用工具，能在第一時間幫助創業者發現靠譜人才和通路，這也是其團隊目前的主攻方向。
