蘋果公司近期在人工智能領域遭遇了一連串重大打擊，內部動蕩不斷。資深研究員湯姆?岡特，在蘋果服務長達八年后，宣布離職，此舉在公司內部掀起了軒然大波。岡特以其在大型語言模型領域的深厚造詣聞名，他的離開被視為蘋果在AI領域的一大損失，尤其是在競爭對手meta和OpenAI積極以高薪挖角的背景下。
岡特的離職進一步加劇了蘋果內部對于AI戰略的信任問題。公司內部對于AI發展方向的分歧日益顯著，導致核心團隊成員紛紛出走。這一連串的人員流失，讓蘋果在機器學習領域的競爭力備受質疑，也增加了更多人才可能離去的風險。
更令人擔憂的是，負責蘋果開源機器學習框架MLX的團隊幾乎全員離職。MLX對于蘋果在Apple Silicon芯片上實現高效AI運算至關重要，這一團隊的解散無疑將對蘋果造成毀滅性影響。據悉，這些工程師在提出離職前，蘋果曾試圖挽留，但未能成功，這也從側面反映出公司內部士氣低迷，對管理層的信任度大幅下降。
蘋果在AI戰略上還存在自相矛盾之處。一方面，公司投資于自主研發的基礎模型；另一方面，高管們對自家模型的質量心存疑慮，考慮將Siri等核心AI功能外包給競爭對手如Anthropic或OpenAI。Siri多年來在市場競爭中處于劣勢，外包或許能幫助蘋果追趕，但這無疑會損害其垂直整合的形象。
蘋果在人工智能領域的挑戰顯而易見，如何重建團隊信心、明確戰略方向，成為擺在管理層面前的棘手問題。岡特的離職、關鍵團隊的解散，以及對自有AI模型質量的擔憂，共同構成了蘋果在AI領域前進道路上的重重阻礙。
