畢業(yè)季的氛圍中，一場(chǎng)別開生面的對(duì)話近日吸引了眾多目光。吉利控股集團(tuán)董事長(zhǎng)李書福與宇樹科技創(chuàng)始人王興興，兩位分別來自汽車制造業(yè)與高科技領(lǐng)域的領(lǐng)航者，首次同臺(tái)，就人才培養(yǎng)、AI技術(shù)的革新力量以及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等議題展開了深入交流，為即將踏入社會(huì)的青年學(xué)子們點(diǎn)亮了一盞指引方向的明燈。

王興興以其個(gè)人的成長(zhǎng)軌跡為引子，指出當(dāng)前學(xué)生群體普遍缺乏對(duì)現(xiàn)實(shí)世界運(yùn)作機(jī)制的深刻理解，尤其對(duì)企業(yè)運(yùn)作及社會(huì)需求的認(rèn)知尚顯不足。他熱切地建議學(xué)子們應(yīng)緊跟時(shí)代脈搏，主動(dòng)探索個(gè)人興趣與社會(huì)需求的交匯點(diǎn)，提前規(guī)劃職業(yè)路徑。“迷茫是成長(zhǎng)的必經(jīng)之路，關(guān)鍵在于不斷試錯(cuò)，找到熱愛，并基于未來趨勢(shì)制定個(gè)人發(fā)展藍(lán)圖。”王興興的話語中充滿了對(duì)青年一代的期待。

李書福則從吉利集團(tuán)的教育實(shí)踐出發(fā)，分享了其在人才培養(yǎng)上的獨(dú)到見解。他強(qiáng)調(diào)，吉利致力于打破傳統(tǒng)教育模式的束縛，追求個(gè)性化、多元化的人才培養(yǎng)路徑，力求每位學(xué)生都能找到屬于自己的舞臺(tái)。“在吉利，我們相信每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無二的，他們的成長(zhǎng)路徑也應(yīng)各具特色，而非盲目追隨大眾。”李書福的話語中透露出對(duì)創(chuàng)新教育的堅(jiān)定信念。

談及人才標(biāo)準(zhǔn)，王興興將人才劃分為三個(gè)層次：頂尖人才能夠獨(dú)當(dāng)一面，全面引領(lǐng)項(xiàng)目或公司的發(fā)展；優(yōu)秀人才則能在既定框架內(nèi)高效執(zhí)行任務(wù)；而基礎(chǔ)人才則需準(zhǔn)確完成指定任務(wù)，雖偶有偏差，但仍需不懈努力。他特別指出，無論何種人才，其核心在于“專注與準(zhǔn)確”，即認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，不偏離主題。

李書福則進(jìn)一步闡述了吉利的人才理念——“全員皆才，相互為師，共同進(jìn)步”。在他看來，企業(yè)如同一座大廈，每個(gè)成員都是不可或缺的建筑材料，無論職位高低，都需相互支持、學(xué)習(xí)與尊重。他強(qiáng)調(diào)，職業(yè)精神是每位員工的必備素質(zhì)，唯有如此，方能共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

面對(duì)AI技術(shù)的迅猛發(fā)展，王興興與李書福均表達(dá)了對(duì)其變革力量的高度認(rèn)可。作為AI人形機(jī)器人的先行者，王興興堅(jiān)信AI與機(jī)器人將成為推動(dòng)生產(chǎn)力變革的關(guān)鍵力量，它們將極大地改變?nèi)祟惖膶W(xué)習(xí)方式與工作模式。他期待未來能見證更多創(chuàng)新機(jī)器人產(chǎn)品的誕生，共同推動(dòng)AI技術(shù)的飛躍。

李書福則從汽車行業(yè)的轉(zhuǎn)型視角出發(fā)，指出AI不僅是一項(xiàng)技術(shù)革新，更是人類社會(huì)發(fā)展形態(tài)的根本變革。他警告說，隨著AI智能的日益強(qiáng)大，人類將面臨前所未有的挑戰(zhàn)，必須積極適應(yīng)這一新時(shí)代，做好充分準(zhǔn)備，以智慧與勇氣迎接未來的挑戰(zhàn)。