近期，格力電器（股票代碼：000651.SZ）在一場備受矚目的臨時股東大會上，圓滿完成了其董事會的換屆選舉流程。此次選舉中，董明珠不僅成功入選新一屆董事會成員，更再度榮膺格力電器董事長一職。
在股東大會的討論環節，董明珠就企業的人才選用策略發表了獨到見解。她明確指出，格力電器在招聘過程中，對于所謂的“海歸派”人才持謹慎態度，并不傾向于大量引進。這一決策背后，源于她對海歸群體中可能存在安全隱患的擔憂，特別是她認為其中不乏難以辨識的間諜身份，這無疑給企業的穩定發展帶來了潛在風險。
為了確保企業的核心競爭力和信息安全，董明珠強調，格力更傾向于在國內高等教育機構中發掘和培養人才。她認為，這樣的策略不僅有助于構建穩定且忠誠的團隊，還能有效避免外部不確定因素的干擾，為企業的長遠發展奠定堅實基礎。
董明珠的這一番言論，無疑為格力電器的人才戰略定下了基調，也展現了她在企業管理上的深思熟慮和遠見卓識。隨著新一屆董事會的成立，格力電器正站在新的起點上，準備迎接未來的挑戰與機遇。
