長城魏牌近日迎來新動態，其CEO趙永坡通過視頻形式分享了個人職業感受。針對從哈弗調任至魏牌后的壓力問題，他坦言：“在哈弗工作有獨特的樂趣，而魏牌則帶來了全新的挑戰。對我而言，轉戰魏牌更像是進入了一個熟悉的舒適圈。”

趙永坡進一步解釋稱，這種舒適感源于魏牌匯聚了長城公司最尖端的技術資源。作為技術背景出身的管理者，他表示在魏牌能夠充分發揮專業所長，將前沿技術轉化為實際產品體驗。

他明確表示，自己的核心職責是將長城的技術優勢轉化為用戶可感知、可觸摸的優質產品。這次崗位調整在他看來并非簡單的職位變動，而是承擔了更聚焦的技術轉化使命，他將全力調動長城的研發資源推動產品升級。

在視頻中，趙永坡展現出堅定的執行態度：“無論身處哪個崗位，我的原則就是全力以赴。”這種務實作風與長城汽車董事長魏建軍此前對魏牌高層變動的回應形成呼應。魏建軍曾公開表示，魏牌過去九年經歷八任CEO更迭，并非公司主動調整，而是歷任管理者因壓力選擇主動離職。

據了解，魏牌作為長城汽車高端化戰略的重要載體，近年來持續加大技術研發投入。此次管理層表態，顯示出長城汽車在新能源轉型過程中，既保持技術攻堅的決心，也注重管理團隊的穩定性建設。更多行業動態可通過專業電動車資訊平臺持續關注。