第八屆中國國際進(jìn)口博覽會于11月5日至10日在上海隆重舉行，本屆進(jìn)博會以“新時代，共享未來”為主題，匯聚全球優(yōu)質(zhì)資源，搭建國際交流平臺。
進(jìn)博會期間，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺禾蛙受邀參加“HQTP國際人才會客廳”開展剪彩儀式，并與中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園虹橋園區(qū)聯(lián)合發(fā)布新品——“虹橋獵才AI+服務(wù)平臺”。該產(chǎn)品旨在通過人工智能技術(shù)，為區(qū)域人才建設(shè)提供技術(shù)支撐，也為人力資源服務(wù)數(shù)字化升級注入新動能。
一、進(jìn)博盛會，數(shù)字化創(chuàng)新正當(dāng)時
本屆進(jìn)博會參展規(guī)模再創(chuàng)新高，共吸引155個國家、地區(qū)和國際組織參與，4108家境外企業(yè)參展，匯聚了290家世界500強(qiáng)和行業(yè)龍頭企業(yè)。服務(wù)貿(mào)易展區(qū)作為八大展區(qū)之一，重點展示數(shù)字化技術(shù)在傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)中的創(chuàng)新應(yīng)用。其中，人力資源服務(wù)領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果備受關(guān)注。
當(dāng)前，人力資源市場面臨結(jié)構(gòu)性矛盾：一方面企業(yè)難以精準(zhǔn)匹配合適人才，另一方面求職者在海量崗位中難以找到理想工作。這種供需失衡的雙向困境，既凸顯了傳統(tǒng)招聘模式的局限性，也加速了人力資源服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。
值此盛會，禾蛙與虹橋國際中央商務(wù)區(qū)相關(guān)部門強(qiáng)強(qiáng)攜手，以科技創(chuàng)新產(chǎn)品破解行業(yè)痛點，通過智能化手段為區(qū)域人才建設(shè)提供全新解決方案，推動人力資源服務(wù)向數(shù)字化、智能化方向轉(zhuǎn)型升級。
二、新品發(fā)布，AI助力區(qū)域人才建設(shè)
在HQTP國際人才會客廳活動現(xiàn)場，上海市人社局、虹橋國際中央商務(wù)區(qū)、閔行區(qū)區(qū)政府、閔行區(qū)政協(xié)、閔行區(qū)人社局、上海南虹橋集團(tuán)等領(lǐng)導(dǎo)與禾蛙產(chǎn)品負(fù)責(zé)人夏誠共同出席剪彩儀式。此后，虹橋國際中央商務(wù)區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與禾蛙產(chǎn)品負(fù)責(zé)人夏誠共同啟動“虹橋獵才AI+服務(wù)平臺”發(fā)布儀式，與會嘉賓共同見證了這一重要時刻。
產(chǎn)品負(fù)責(zé)人夏誠在產(chǎn)品演示中介紹，該產(chǎn)品以“AI驅(qū)動、精準(zhǔn)對接、全景洞察”為核心設(shè)計理念，構(gòu)建了包含“數(shù)據(jù)地圖、找職位、找獵頭、看需求”四大模塊的智能招聘新體系。通過自主研發(fā)的AI技術(shù)架構(gòu)，產(chǎn)品實現(xiàn)了招聘服務(wù)的全方位智能化升級。
該產(chǎn)品深度融合了禾蛙在“AI+招聘”領(lǐng)域的技術(shù)積累，是禾蛙技術(shù)在助力區(qū)域招聘增質(zhì)提效的有效實踐。它的落地，意味著為區(qū)域構(gòu)建了“智能招聘中樞”：一方面，它能提升微觀層面企業(yè)招聘的成功率;另一方面，更能為宏觀層面區(qū)域的人才規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局提供動態(tài)、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)依據(jù)，從而全方位賦能區(qū)域人才生態(tài)的繁榮與發(fā)展。
三、創(chuàng)新引領(lǐng)，技術(shù)驅(qū)動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
談及發(fā)布新品的初衷，禾蛙產(chǎn)品負(fù)責(zé)人夏誠表示：“我們始終在思考如何通過技術(shù)讓招聘更簡單、高效。這款產(chǎn)品不僅能夠精準(zhǔn)匹配人才與崗位，更能為區(qū)域人才規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支撐，助力打造更具吸引力的人才發(fā)展環(huán)境。”
這一目標(biāo)的實現(xiàn)，得益于禾蛙在招聘技術(shù)領(lǐng)域的持續(xù)投入。目前，平臺已構(gòu)建了一套覆蓋招聘全流程的智能系統(tǒng)，能夠為招聘顧問賦能，并促進(jìn)機(jī)構(gòu)間的協(xié)同合作。在核心技術(shù)層面，通過自研的HWE向量匹配模型，系統(tǒng)能夠深度理解企業(yè)與人才的雙向需求;同時，運(yùn)用“向量上鏈”保障數(shù)據(jù)安全，在充分保護(hù)人選原始數(shù)據(jù)隱私的前提下，確保匹配的精準(zhǔn)與高效。
夏誠強(qiáng)調(diào)，禾蛙將秉持“招聘，因我們而簡單”的使命，持續(xù)探索“AI+招聘”場景應(yīng)用，充分鏈接G端、B端、S端行業(yè)伙伴及C端的合作，共同推動人力資源服務(wù)生態(tài)向更智能、協(xié)同、高效的方向發(fā)展。
至此，“虹橋獵才AI+服務(wù)平臺”新品發(fā)布活動圓滿落幕，未來，在數(shù)字化浪潮奔涌的新時代，禾蛙將以創(chuàng)新為筆，飽蘸科技之墨，為招聘行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展譜寫新的華章。
