近期，一場別開生面的春季招聘活動——“新興向‘蓉’成都高新區天府人才行動暨天府軟件園2025年春季招聘校園行”，在西南石油大學成功落下帷幕。此次活動不僅展示了招聘的新模式，還取得了令人矚目的成果。
本次活動由國家數字服務出口基地與天府軟件園聯合主辦，覆蓋了電子科技大學、成都信息工程大學、成都理工大學、四川大學、西南交通大學及西南石油大學六所知名高校。通過“線下雙選+云端共振”的創新模式，構建了一個全方位的引才矩陣。70家優質企業帶來了超過300個高潛力崗位，需求人數高達3000余人，最終線上線下共吸引了3萬份優質簡歷，初步達成意向的求職者超過2300人。
活動精心策劃了12場招聘活動，包括6場線下招聘會、3場直播帶崗和3場線上面試。這場以“年輕態”為核心表達的校招活動，不僅為學子們提供了廣闊的求職平臺，更通過創新形式激發了青春與產業的活力碰撞。活動現場以“多巴胺春天”為主題，色彩鮮明的設計使各企業展位仿佛置身于春日花園之中，學子們在輕松愉快的氛圍中與企業HR面對面交流。
為了緩解求職者的緊張情緒，活動主辦方根據不同高校的特色，推出了多樣化的互動體驗。電子科技大學的專場設立了MBTI人格主題交互區，通過趣味測試劃分專屬空間；成都信息工程大學則邀請了熱門IP《哪吒之魔童鬧海》的真人COSER，讓科技與國漫元素碰撞出跨次元的火花；四川大學的專場則設立了“冰糖葫蘆工坊”，用甜蜜的味道化解求職焦慮，并提供HR導師駐點的“簡歷診療所”，為學子們提供個性化的職業規劃建議。
小丑趣味送花朵氣球環節也大大提升了現場的氣氛，成為備受歡迎的互動亮點。求職者們對這種新穎獨特的招聘形式給予了高度評價。西南交通大學的王同學表示：“招聘會就像一場春日派對，輕松的氛圍讓我更加自信地展示自己。”成都信息工程大學的李同學則對現場的職場加油站印象深刻：“HR老師幫我梳理了項目經歷，收獲遠超預期！”
此次招聘活動還創新性地打造了“云端線下共振”生態，通過“直播帶崗+政策直通車”雙引擎驅動，構建了全域引才的磁場。在電子科技大學、成都信息工程大學及西南石油大學的活動現場，企業HR變身帶崗主播，實時介紹崗位畫像與發展通道，吸引了30余萬人次在線觀看，為異地高校學子搭建了求職的“空中鵲橋”。同時，線下還開設了“政策直通車”，提供人才落戶、安居保障等“一站式”解答，助力學子全面了解人才政策，從職業規劃到安家置業，每個環節都有貼心的“導航”。
