英偉達(dá)公司近期披露了其CEO黃仁勛在2025財(cái)年的薪酬情況，這一數(shù)據(jù)來自于公司向美國證券交易委員會(huì)提交的正式文件。根據(jù)文件內(nèi)容，黃仁勛在去年獲得的總收入高達(dá)4990萬美元，折合人民幣約為3.63億元，相比2024財(cái)年的3420萬美元，實(shí)現(xiàn)了46%的顯著增長。

在這一薪酬構(gòu)成中，黃仁勛的基本年薪有了較大幅度的提升，從之前的水平躍升至150萬美元，增幅達(dá)到了49%。他的可變現(xiàn)金部分也增加了100萬美元，增幅為50%。尤為引人注目的是，黃仁勛的股票獎(jiǎng)勵(lì)部分更是大幅提升，達(dá)到了3880萬美元，成為其薪酬結(jié)構(gòu)中最為重要的一部分。

除了上述薪酬項(xiàng)目外，黃仁勛在2025財(cái)年還享受到了總計(jì)350萬美元的額外福利，這包括住宅安保費(fèi)用、咨詢費(fèi)用以及司機(jī)服務(wù)費(fèi)等。這些額外的福利不僅體現(xiàn)了公司對于高管個(gè)人安全的重視，也反映了公司在高管福利方面的慷慨。

對于黃仁勛薪酬的大幅增長，英偉達(dá)薪酬委員會(huì)給出了相應(yīng)的解釋。委員會(huì)表示，此次加薪是綜合考慮了公司其他高管的基本工資水平以及公司內(nèi)部薪酬體系的公平性后做出的決定。同時(shí)，這也是黃仁勛基本工資在過去十年中的首次上漲，無疑是對其過去工作成績的肯定和未來貢獻(xiàn)的期待。

作為英偉達(dá)公司的領(lǐng)航者，黃仁勛在過去幾年中帶領(lǐng)公司取得了顯著的業(yè)績。無論是在產(chǎn)品創(chuàng)新、市場拓展還是團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，他都展現(xiàn)出了卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略眼光。因此，對于他薪酬的增長，市場也給予了積極的評價(jià)和認(rèn)可。