近期，OPPO公司內(nèi)部進(jìn)行了一次重要的人事調(diào)整。據(jù)內(nèi)部消息透露，原中國(guó)區(qū)總裁劉波因參與公司高管學(xué)習(xí)計(jì)劃，暫時(shí)卸下了這一職務(wù)。此次學(xué)習(xí)計(jì)劃被視為OPPO長(zhǎng)期實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目的一部分，此前也有高管如原OPPO研究院院長(zhǎng)劉暢在完成學(xué)習(xí)計(jì)劃后回歸并擔(dān)任新職。

劉波自2005年加入OPPO以來(lái)，在公司的職業(yè)生涯中擔(dān)任過(guò)多個(gè)重要職位。2014年，他升任為首席采購(gòu)官，并在2019年成為新興移動(dòng)終端事業(yè)部總裁。2020年，劉波被任命為OPPO中國(guó)區(qū)總裁，全面負(fù)責(zé)中國(guó)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)和品牌建設(shè)，直接向OPPO CEO陳明永匯報(bào)工作。劉波本人對(duì)這一調(diào)整表示，這次的學(xué)習(xí)計(jì)劃并非休息，而是一個(gè)更為燒腦的挑戰(zhàn)。

在劉波卸任后，OPPO高級(jí)副總裁段要輝將直接負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)的整體業(yè)務(wù)。段要輝于2006年加入OPPO產(chǎn)品規(guī)劃團(tuán)隊(duì)，2010年出任OPPO互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部總裁。2024年1月，段要輝升任公司高級(jí)副總裁，并開(kāi)始分管中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù)，劉波也向其匯報(bào)工作。兩人曾共同操盤(pán)過(guò)OPPO Find X8和Find N5等產(chǎn)品的發(fā)布。

除了中國(guó)區(qū)總裁的調(diào)整外，OPPO此次人事變動(dòng)還涉及線下銷售板塊。原Reno與A系列GTM部長(zhǎng)湯杰將負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)的線下銷售工作，并向段要輝匯報(bào)。這一調(diào)整意味著OPPO在銷售領(lǐng)域也進(jìn)行了相應(yīng)的優(yōu)化和布局。

劉波最近一次公開(kāi)露面是在大約半個(gè)月前的Find X8系列新品發(fā)布會(huì)上。他向媒體透露，近三年來(lái)，手機(jī)市場(chǎng)中只有4K+價(jià)位段在增長(zhǎng)，因此OPPO將加大對(duì)這一價(jià)位段產(chǎn)品的戰(zhàn)略投入。他還表示，未來(lái)OPPO將對(duì)高端產(chǎn)品線進(jìn)行一年兩代的穩(wěn)定迭代，包括標(biāo)準(zhǔn)版本、Pro和Ultra三款產(chǎn)品。

此次人事調(diào)整顯示了OPPO在高層管理團(tuán)隊(duì)上的靈活性和前瞻性。通過(guò)參與高管學(xué)習(xí)計(jì)劃，劉波將有機(jī)會(huì)進(jìn)一步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力，而段要輝則將在新的崗位上繼續(xù)推動(dòng)OPPO在中國(guó)市場(chǎng)的發(fā)展。這一變動(dòng)無(wú)疑為OPPO的未來(lái)注入了新的活力和動(dòng)力。