【ITBEAR】8月11日消息，隨著蘋果iPhone 16系列新機備貨進入關鍵階段，富士康科技集團正積極擴大員工招聘規模，以滿足生產需求。
據相關報道，8月8日，富士康鄭州科技園的招聘中介透露，為了吸引更多勞動力，富士康上調了小時工的薪資待遇，時薪增至26元，同時返費工（需完成90天打卡）可獲得7500元的返現獎勵。相比7月26日的薪資水平，小時工時薪增加了2元，返費工的返現金額也提高了200元。
據ITBEAR了解，富士康董事長劉揚偉在7月底罕見地在鄭州逗留了4天，凸顯了富士康與鄭州之間深厚的合作關系。作為蘋果的主要代工廠，富士康每年都會在蘋果新機發布前迎來生產高峰期，今年也不例外，正在為iPhone 16系列的量產做準備。
招聘中介表示，目前每天都有大量求職者排隊面試，入職通過率高達90%，主要篩選標準包括是否患有傳染病、是否有文身、前科或煙疤等。
富士康自2010年起在鄭州設立基地，多年來為當地提供了大量就業機會。截至2013年，富士康鄭州園區的員工人數已超過30萬，其中90%以上為河南籍員工。2023年，該科技園區的員工人數穩定在約20萬人。
富士康董事長劉揚偉在2023年2月至4月期間三次訪問河南，并承諾將在該地建設一個新的“富士康”。同年4月25日，富士康新事業總部揭牌，宣布將深化在河南的布局，實施“3+3”戰略，將鄭州基地打造為全球創新和產業布局的核心。
7月22日，河南省政府與富士康在鄭州簽署了戰略合作協議，支持富士康在該地建設新事業總部。項目一期選址鄭東新區，占地面積約7萬平方米，總投資額約為10億元。
除了iPhone生產，富士康還在鄭州尋求多元化發展，積極布局新能源汽車產業。根據鴻?？萍技瘓F的年報，公司通過CDMS模式協助汽車制造商實現快速上市與成本效益。2023年，富士康與固態電池企業Blue Solution簽署了合作備忘錄，共同生產兩輪車固態電池。
富士康計劃在未來幾年內，即2025年至2027年間，為全球10%的電動車供應零部件或提供服務。隨著智能手機市場增長放緩，汽車作為下一個最具潛力的智能終端設備，已成為富士康等企業尋求多元化發展的重要方向。
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