近日，知名科技評論人王自如在一場直播中，首次向公眾披露了他從格力電器離職的背后故事，以及他在格力期間的所見所聞與工作心得。
直播過程中，王自如對流傳甚廣的一些離職原因進行了澄清。他堅決否認了因推行渠道改革得罪多人而被格力解雇的傳言，并強調自己與同事間的關系一直十分融洽。他解釋說，公司的決策流程復雜，并非個人意志所能左右，每一個決定背后都有一套完整的策略體系在支撐。
談及薪資話題，王自如表示，格力副總裁級別的年薪是公開透明的，大家可以通過正規渠道獲取相關信息。同時，他也透露了一個令人驚訝的事實：自己在格力的薪酬遠低于之前的收入水平。他坦言，之前從未仔細看過工資條，直到這次風波后，財務人員還特意詢問他是否需要查看，他才首次認真審視了自己的薪酬情況。
關于副總裁這一職位，王自如給出了自己的見解。他澄清說，自己從未被正式任命為格力電器的副總裁，這一說法只是雙方共同討論的結果。他解釋說，自己所負責的工作內容高度敏感且核心，如果一開始就給予過高的職位，可能會對工作產生不利影響。因此，他選擇了低調行事，甚至在過去兩年里完全退出了網絡社交平臺，以避免不必要的干擾。
王自如還深情回顧了自己在格力的時光。他提到，自己加入格力后，花費了大量時間和精力來重塑整個銷售體系，從銷售、倉儲、物流、終端到售后，每一個環節都進行了深入的改革和優化。他形容那段日子充滿了挑戰和激情，自己每天都像是在與時間賽跑，因為深知工作隨時可能發生變化，所以更加珍惜每一天的機會。
王自如表示，自己在格力期間始終保持著高度的責任感和使命感，希望能夠在離開時為格力留下一些有價值的東西。他坦言，這段經歷不僅讓他成長了許多，也讓他更加深刻地理解了企業的運營和管理之道。
