近期，知名科技評論人王自如在一場直播中，首次詳細披露了自己離開家電巨頭格力電器的幕后故事，以及在職期間的所見所感，引起了廣泛關注。
直播里，王自如針對外界流傳的因推行渠道改革得罪眾人而被逐出格力的說法進行了澄清。他強調，自己在格力期間與同事關系和諧，團隊氛圍融洽，改革舉措是公司戰(zhàn)略決策的一部分，并非個人意志所能左右。他提到，格力的決策機制嚴謹復雜，個人意見只是其中一環(huán)。
關于薪酬問題，王自如透露，雖然身為高層管理人員，但他在格力的薪資遠低于外界對于副總裁級別薪資的預期，甚至不及自己以往收入的幾分之一。他笑稱，自己以往從不關心工資條，直到此次風波后，財務部門還特意詢問是否需要提供，他才首次仔細查看了自己的薪資情況。
針對副總裁職位的爭議，王自如表示，自己實際上并未被正式任命為這一職務，這是雙方協(xié)商的結果。他解釋說，鑒于自己負責的工作內容高度敏感且核心，過高的職位可能會對工作造成不必要的干擾。因此，他選擇了低調行事，甚至在過去的兩年里淡出公眾視野，以避免外界干擾。
回顧在格力的工作經(jīng)歷，王自如感慨萬千。他表示，自己投入大量精力，幾乎從零開始構建了全新的銷售體系，涵蓋了銷售、倉儲、物流、終端及售后等多個環(huán)節(jié)。在這段時光里，他始終保持高度的責任心和緊迫感，將每一天都視為挑戰(zhàn)與機遇并存的寶貴時光。他希望，即便有一天離開格力，也能為公司留下一些有意義的貢獻。
