近期，UU跑腿公司內部的一項特殊規定引發了廣泛關注。據知情人士透露，該公司要求高管在午休時間參與跑單活動，此舉引發了外界對公司管理方式的熱議。

對此，UU跑腿創始人喬松濤在接受采訪時給出了正面回應。他表示，公司要求全員參與跑單并非近期的新舉措，而是自公司成立以來便一直存在的傳統。喬松濤強調，這一做法旨在讓員工更深入地理解公司業務，提升服務質量。他透露，為了進一步促進高管對基層工作的理解，公司近期特別安排了高峰期接單體驗活動。

據喬松濤介紹，以往公司要求中層高管每月至少體驗4次跑單服務。考慮到近期天氣炎熱，為了讓全體高管更加深切地體會跑單的不易，公司臨時增加了高峰期接單任務，要求高管完成50單體驗。他強調，這一舉措旨在打造一個更具人文關懷的公司文化，讓管理層更加貼近基層員工，理解他們的辛勤付出。

然而，這一規定在實施過程中也遇到了一些挑戰。據報道，有高管在參與跑單活動時不幸中暑暈倒，而部分不愿接單的管理層員工則面臨被建議離職的困境。對此，公司客服曾表示對此情況并不知情。但在輿論壓力下，UU跑腿官方于5月23日發表聲明，確認了高管接單的事實，并表示此舉是為了優化產品體驗，同時公司已經采取了相應的補償措施。

喬松濤還透露，他自己也積極參與了跑單活動，并已經通過接單賺取了4000多元。他表示，這一經歷讓他更加深入地了解了基層員工的辛苦，也讓他更加堅定了打造更具溫度公司的決心。