搜狐IT消息】8月31日，《金融時報》刊發(fā)評論文章，評論了富士康漲工資事件：

手機(jī)合同制造商富士康國際控股(Foxconn International Holdings)的高管們，喜歡談?wù)摼o跟“行業(yè)游戲規(guī)則的變化趨勢”。這在人們的意料之中，因?yàn)樵摴驹谑澜绺鞯?mdash;—從芬蘭埃斯波到美國庫比提諾——的眾多客戶正在不斷地推陳出新。但現(xiàn)實(shí)情況卻是，在這家總部位于深圳的香港上市公司的家門口，正上演著更加重要的變化。富士康周一晚發(fā)布的中報顯示，員工上半年的平均收入同比上漲了整整三分之一，達(dá)到將近2900美元；企業(yè)工資支出總額為2.72億美元，幾乎為毛利潤的兩倍。

對持有富士康71%股份的臺北鴻海精密(Hon Hai Precision Industry)來說，這已經(jīng)不是什么新鮮事了：大陸工資水平不斷上漲，是導(dǎo)致這家世界最大電子設(shè)備合同制造商（旗下?lián)碛懈皇靠祰H控股等23家子公司）的綜合營業(yè)利潤率從10年前的4%-5%降到如今的1%-2%的一個原因。然而，在2008-09年經(jīng)濟(jì)危機(jī)之前，銷售額的升幅超出了營業(yè)利潤率的降幅，這使得該公司每股收益得以保持每年約四分之一的增長。如今，這種增長維持不下去了。本周鴻海發(fā)布了季報，其營利連續(xù)第三季度未達(dá)到預(yù)期。人們現(xiàn)在預(yù)測，鴻海今年全年的每股收益將為2007年峰值的九成左右。

即便董事長郭臺銘(Terry Gou)成功保住鴻海的營收，該集團(tuán)在太陽能和云計算等新領(lǐng)域的投資也可能會壓低凈利潤率。鴻海越是心急火燎地作出調(diào)整、以應(yīng)對結(jié)構(gòu)性壓力，它的形勢似乎就越不順利：5月份，鴻海設(shè)在成都的iPad2外殼拋光工廠發(fā)生爆炸，造成人員傷亡，而這家工廠是幾個月前剛剛從用工成本更高的深圳搬遷來的。難怪鴻海股票的估值溢價幾乎完全蒸發(fā)了。鴻海及其子公司現(xiàn)在看起來越來越像上一個時代留下來的古董。