7月伊始的一個(gè)周四，AI編程工具初創(chuàng)公司W(wǎng)indsurf的40多位研究員和工程師接到管理層的神秘邀請(qǐng)，齊聚加州山景城。
結(jié)果一進(jìn)會(huì)議室，謎底揭曉：Windsurf老板Varun Mohan旁邊坐著谷歌的聯(lián)合創(chuàng)始人Sergey Brin，谷歌AI大佬Demis Hassabis還視頻連線參加了。
谷歌是來(lái)挖人的，想讓W(xué)indsurf的員工跳槽到谷歌DeepMind。
為了吸引大家，谷歌開(kāi)出的條件很誘人：薪酬直接翻倍，遠(yuǎn)超員工在Windsurf的股權(quán)價(jià)值。
好多員工當(dāng)場(chǎng)就簽了合同，第二天（周五）就跑去谷歌DeepMind上班，離Windsurf辦公室才8分鐘車程。
周五晚上，消息爆出，谷歌跟Windsurf簽了個(gè)24億美元的許可協(xié)議，大部分錢都進(jìn)了股東的口袋。
周一，Windsurf的劇情又有了新進(jìn)展。
另一家AI編程公司Cognition跳出來(lái)，宣布收購(gòu)Windsurf剩下的資產(chǎn)，包括沒(méi)有去谷歌報(bào)道的200來(lái)號(hào)員工。
這筆交易的具體金額沒(méi)公開(kāi)，但據(jù)說(shuō)好幾家公司對(duì)Windsurf的「殘余部隊(duì)」感興趣，對(duì)Windsurf拋了橄欖枝。
谷歌、亞馬遜、微軟、meta這些大廠忙著跟AI初創(chuàng)公司簽協(xié)議，把頂尖人才收入囊中。
與此同時(shí)，meta還在跟其他公司搶明星AI研究員，開(kāi)出的薪水高得嚇人，有的甚至上億美金。
驚魂96小時(shí)
Windsurf的這場(chǎng)「被追求」之旅可不平靜。
今年4月，傳出OpenAI要以30億美金收購(gòu)Windsurf的消息。
這家公司可是AI編程領(lǐng)域的明星，做的軟件能幫程序員寫(xiě)代碼、自動(dòng)化操作、審查代碼。
據(jù)Cognition CEO Scott Wu周一給員工的郵件里說(shuō)，Windsurf現(xiàn)在每年能賺8200萬(wàn)美金的穩(wěn)定收入，客戶包括350家企業(yè)和幾十萬(wàn)日活躍用戶。
但OpenAI的收購(gòu)談著談著就卡住了，主要是因?yàn)镺penAI跟微軟的合作關(guān)系。
按照協(xié)議，OpenAI得把Windsurf的技術(shù)共享給微軟，這讓W(xué)indsurf有點(diǎn)不爽。
幾個(gè)月過(guò)去了，OpenAI的收購(gòu)沒(méi)什么進(jìn)展，Windsurf的員工在全員會(huì)上追問(wèn)高管，他們卻啥也不說(shuō)，搞得大家云里霧里。
雪上加霜的是，Windsurf又?jǐn)偵鲜铝恕?/p>
他們的AI編程工具部分依賴Anthropic的模型，但6月份，Anthropic突然掐斷了Windsurf的模型使用權(quán)限。
Anthropic自己也做編程工具，算是Windsurf的對(duì)手。
Windsurf的產(chǎn)品性能因此大打折扣。
Windsurf CEO在X上表示，他們通過(guò)其他方式繞道解決了模型問(wèn)題，但成本漲了不少，運(yùn)營(yíng)也更復(fù)雜了。
有人覺(jué)得，跟Anthropic的矛盾加上Cursor這種資金雄厚的對(duì)手帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，Windsurf得找個(gè)大靠山，幫他們搞到更多芯片，開(kāi)發(fā)自己的AI模型。
消失的員工
OpenAI最終沒(méi)能成為Windsurf的「真命天子」。
據(jù)知情人透露，6月底，Windsurf開(kāi)始跟谷歌談合作。
因?yàn)閾?dān)心OpenAI得跟微軟共享技術(shù)，Windsurf直接叫停了跟OpenAI的談判，順便還跟meta聊了聊。
谷歌動(dòng)作很快，直接搞了個(gè)招聘加許可的協(xié)議，繞過(guò)了傳統(tǒng)收購(gòu)的麻煩審查。
據(jù)知情人說(shuō)，Windsurf賬上還有1億多美元現(xiàn)金，投資人包括Greenoaks Capital、Kleiner Perkins和General Catalyst。
然而，沒(méi)被邀請(qǐng)去酒店開(kāi)會(huì)的Windsurf員工發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁：辦公室里好多工程師和研究員都不見(jiàn)了。
周五一早，Windsurf CEO便跟剩下員工開(kāi)了會(huì)，宣布谷歌要挖走部分員工，還簽了個(gè)許可協(xié)議支付了費(fèi)用。
去谷歌的同事拿到了高薪+獎(jiǎng)金，像是進(jìn)了VIP通道；而留下來(lái)的人不僅被晾在了一邊，而且未歸屬的股權(quán)也無(wú)法兌現(xiàn)。
更讓人不安的是，公司走了這么多技術(shù)大牛，客戶很可能會(huì)覺(jué)得Windsurf現(xiàn)在只是個(gè)空殼，不值得信任。
更好的未來(lái)
不過(guò)，故事還沒(méi)完。
周五下午5點(diǎn)，「無(wú)縫」接手了這個(gè)爛攤子的新CEO Jeff Wang，開(kāi)始馬不停蹄地為公司剩下資產(chǎn)和員工謀求出路。
對(duì)此表現(xiàn)出濃厚興趣的，不僅有紅杉資本支持的AI軟件開(kāi)發(fā)公司Factory，還有開(kāi)發(fā)出了首個(gè)AI程序員Devin的Cognition。
時(shí)間來(lái)到周一早上，Jeff Wang在慎重地權(quán)衡之后，決定跟Cognition簽署協(xié)議。
如果說(shuō)谷歌想要的是招攬人才與技術(shù)許可，那么Cognition的收獲則遠(yuǎn)不止于此——
他們得到的，不僅涵蓋了Windsurf的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品線、品牌、運(yùn)營(yíng)體系，還有工程、產(chǎn)品和市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)。
隨著Cognition的接手，Windsurf員工的未歸屬股權(quán)也得到了快速兌現(xiàn)。
不僅如此，Windsurf的產(chǎn)品也將繼續(xù)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。
難怪在新CEO在發(fā)給員工的郵件中這樣說(shuō)道：「Cognition是我們唯一怕過(guò)的對(duì)手，也是我們最佩服的團(tuán)隊(duì)，是帶Windsurf走向下一階段的最佳選擇?！?/p>
Cognition老板Scott Wu在給員工的郵件里，熱情歡迎新加入的Windsurf同事。
他寫(xiě)道：「每位新員工都會(huì)跟老員工一樣，得到透明、公平的對(duì)待，我們非常尊重你們的能力和價(jià)值。從今天起，咱們就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，齊心協(xié)力往前沖！」
